Bedrijfsvoering

Het gemeentehuis verdient een eigentijdse, moderne en duurzame inrichting, voor onze inwoners, het bestuur en voor onze medewerkers. Na de gemeentelijke herindeling in 2015 is gekozen voor één centrale huisvesting, het gemeentehuis in Groesbeek. Sinds die tijd zijn er geen grote aanpassingen gedaan in het gemeentehuis. Wel zijn we 10 jaar verder en stellen we andere eisen aan de dienstverlening en aan het werken op kantoor. Daarbij komt dat sinds 2015 ruim 90 extra medewerkers gebruik maken van het gemeentehuis.

De plannen voor de herinrichting richten zich concreet op de publieksruimte / de hal (betere dienstverlening: toegankelijkheid en aantrekkelijkheid), de raadszaal (betere indeling) en de inrichting en voorzieningen op kantoor (goed werkgeverschap: een eigentijds kantoorconcept en een goed werkklimaat). Hiervoor werken we twee scenario’s uit.

In de begroting zijn middelen geraamd voor aanpassingen in het gemeentehuis, maar waarschijnlijk niet voldoende. De plannen en de kosten leggen we ter besluitvorming voor. Het tijdstip daarvan is afhankelijk van de besluitvorming over de motie over de ravijnjaren. En van de samenhang die bestaat met de plannen om het gemeentelijke vastgoed, waaronder het gemeentehuis, te verduurzamen.